Te mostramos cómo simplificar la gestión de compras puede ayudar a retener a los profesores
De acuerdo con la encuesta de retención de personal en educación superior de Cupa-Hr’s , un tercio de los empleados en enseñanza superior seleccionaron "muy probable" o "probable" al preguntarles si tenían pensado buscar nuevas oportunidades de empleo el año siguiente.
A medida que las escuelas y universidades buscan atraer y retener talento, se enfrentan a desafíos para responder y satisfacer las necesidades del profesorado:
- Tener cargas de trabajo asumibles es fundamental para el profesorado en todas las etapas de su trayectoria profesional. Una carga de trabajo elevada puede resultar especialmente difícil para el profesorado al comienzo de su trayectoria profesional. Puede resultar agotador dedicar demasiado tiempo a tareas administrativas como solicitar reembolsos, gestionar espacios de trabajo o encontrar proveedores de confianza para material escolar básico.
- Crear un entorno propicio e inclusivo que beneficie a todas las personas es fundamental, y al mismo tiempo los líderes educativos deben abordar los desafíos específicos a los que se enfrentan las personas infrarrepresentadas. Este enfoque proactivo puede combatir los sentimientos de aislamiento, hacer que estas personas se sientan escuchadas y fomentar la confianza en los procesos de toma de decisiones dentro de sus escuelas o departamentos.
- Las escuelas buscan constantemente el equilibrio entre ofrecer formación de alta calidad y operar dentro de presupuestos restringidos. Ver al alumnado alcanzar el éxito académico gracias a los esfuerzos del profesorado resulta enormemente gratificante.
- Las preferencias del alumnado se han desplazado hacia el aprendizaje híbrido y mixto, lo que ha llevado al profesorado a adoptar nuevos métodos de enseñanza y a aprovechar oportunidades de desarrollo profesional.
Esto también significa que las escuelas necesitan comprar dispositivos adicionales y materiales para formación no presencial para responder a las necesidades del aprendizaje moderno.
Simplifica la gestión de compras para ayudar a aumentar la satisfacción del profesorado
Mantener el talento en el ámbito educativo requiere herramientas que reduzcan el agotamiento laboral derivado de cargas excesivas de trabajo, como herramientas de productividad o las últimas tecnologías educativas.
Los líderes educativos tienen la oportunidad de adaptar sus estrategias de compra para responder a las necesidades específicas de sus centros, centrándose en proveedores que ofrezcan no solo productos, sino también herramientas de valor que respalden los objetivos de la institución. Una de las muchas herramientas fundamentales que simplifican las compras es Visibilidad de gastos. Con Visibilidad de gastos de Amazon Business, las organizaciones pueden analizar sus gastos en detalle. Los responsables obtienen información sobre tendencias, riesgos de cumplimiento y posibles ahorros. Los profesores se benefician de procesos más claros y una mayor autonomía, mientras que los administradores mantienen la supervisión de las compras. Al mismo tiempo, Visibilidad del gasto reduce el tiempo necesario para el seguimiento manual y facilita la planificación del presupuesto.
Desde un punto de vista holístico, la gestión de compras se convierten en algo más que un proceso para adquirir “cosas”. Promueve un entorno que cultiva e invierte en talento, al equipar al profesorado con los recursos que necesitan para lograr sus objetivos y centrarse en el alumnado. Al reunir suministros y soluciones en un solo lugar que respalden la satisfacción del profesorado, los métodos educativos alternativos y que promuevan tanto el desarrollo profesional continuo como una cultura inclusiva, Smart Business Buying puede desempeñar un papel fundamental en la misión educativa.
Por qué las organizaciones educativas confían en nosotros
Los líderes educativos compran en Amazon Business porque simplificamos el proceso de compra, y sus clientes destinan más del 33 % de su gasto anual total durante la campaña de Vuelta al cole.
Contamos con millones de productos en categorías relevantes para el ámbito educativo, procedentes de proveedores de confianza y con precios específicos para el profesorado. Numerosos centros confían en nuestra solución de Smart Business Buying para agilizar sus procesos de compra y aportar mayor autonomía a su personal, lo que les hace sentir empoderados y valorados. Al digitalizarse y adoptar un sistema centralizado en el que las tareas administrativas se automatizan y las entregas son predecibles, el profesorado puede dedicar más tiempo a su alumnado y, a sí mismo.
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